Vacature al maanden open? Wij zorgen voor sollicitanten.

Lokale campagnes op Facebook en Instagram. Vast maandbedrag, geen €7.000+ bureaufee.

Vraag de gratis vacaturecheck aan Bekijk pakketten
< 7 dagen eerste sollicitant
8+ sollicitanten per maand — gegarandeerd
85% van de arbeidsmarkt binnen bereik

Herkenbaar?

Goede vakmensen vind je niet meer via een vacature op je website of een jobboard.

Vacature staat al 2+ maanden open

Indeed en je eigen site leveren nauwelijks reacties op. Ondertussen blijft het werk liggen en draait je huidige ploeg overuren.

Bureaus rekenen €7.000+ per aanname

Werving & selectie is duur, traag en je bouwt er zelf niets mee op. Elke volgende vacature betaal je opnieuw de hoofdprijs.

Waarom je vacature open blijft staan

85% van de werkenden zoekt niet actief, maar staat wél open voor een overstap. Kijk waar je nu vist:

Je werken-bij-pagina< 2%
Zonder verkeer geen sollicitanten. Het is wachten op toeval.
Vacaturesites (Indeed)15%
Je bereikt alleen de 15% die actief zoekt. Samen met elke concurrent.
LinkedIn± 30%
Je monteur, chauffeur of kok zit er nauwelijks.
Facebook & Instagram: waar wij adverteren85%
De volledige doelgroep, óók de passieve meerderheid: 's avonds op de bank, telefoon in de hand.

Je wervingsafdeling, op abonnement

Voor een fractie van één recruiter-salaris staat je werving nooit meer stil. Wij bouwen en beheren je campagnes; sollicitanten komen realtime bij jou binnen.

Sollicitanten, geen beloftes

Je betaalt voor een voorspelbare stroom sollicitanten, gemeten en gerapporteerd. Elke maand zie je precies wat een sollicitant kost: meestal een fractie van een bureaufee.

Vast maandbedrag

Eén abonnement, alles inbegrepen: advertenties, landingspagina, teksten en optimalisatie. Advertentiebudget betaal je rechtstreeks aan Meta, volledig transparant.

Talentpool die van jou blijft

Elke geïnteresseerde kandidaat die je nu niet aanneemt, gaat jouw talentpool in. Je volgende vacature start met een warme lijst in plaats van bij nul.

Zelf plaatsen, een bureau, of een abonnement?

Jobboard (Indeed)W&S-bureauWervingWerkt
KostenPer klik, oplopend€ 7.000+ per aannameVast maandbedrag
GarantieGeen~Alleen: geen resultaat = geen factuur8+ sollicitanten per maand, anders maand gratis
Wie je bereikt15%: alleen actieve zoekers~Hun eigen bestand85%, ook wie niet zoekt
Het werkDoe je zelfUit handenUit handen
Volgende vacatureOpnieuw betalenOpnieuw de volle feeTalentpool ligt al klaar
Wat je opbouwtNietsNietsPool die elke maand groeit

Resultaten

Zo ziet een maand eruit als de campagne draait:

Klantcase · De Ruiter Transport, Hazerswoude-Dorp
90
sollicitanten
±11
op gesprek na screening
€68
per serieuze kandidaat

Vrachtwagenchauffeur CE met onregelmatige tijden: een van de lastigste profielen. In 70 dagen (inclusief onboarding) 12.540 mensen bereikt voor €750 advertentiebudget. Een W&S-bureau rekent voor één aanname €6.500+.

Cijfers uit de officiële Meta-advertentierapportage.

Sta jij hier binnenkort tussen?

De eerste cases op deze plek worden onze pilotklanten. Vroege vogels krijgen extra aandacht.

Claim je plek

Pakketten

Het tarief schaalt met het aantal vacatures dat tegelijk actief is. Wisselen van pakket kan per maand.

Onze garantie: minimaal 8 sollicitanten per maand per actieve vacature — halen we dat niet, dan is de volgende maand gratis.

Basis

€995/mnd
  • 1 actieve vacature tegelijk
  • 3 advertentie-varianten per campagne
  • Landingspagina voor je vacature
  • Sollicitanten realtime in je eigen portaal
  • Talentpool-opbouw: elke kandidaat blijft bewaard
  • Maandelijkse rapportage
  • Nieuwe campagne live binnen 10 werkdagen
  • Actieve pool-reactivatie bij nieuwe vacatures
Start met Basis

Groei

€2.250/mnd
  • 3–4 actieve vacatures tegelijk
  • 4+ advertentie-varianten, doorlopend ververst
  • Landingspagina per functie
  • Talentpool-beheer, actieve reactivatie + kwartaalstrategie
  • Directe lijn (WhatsApp) met je campagnebeheerder
  • Rapportage + call, elke maand
  • Spoed? Nieuwe campagne live binnen 3 werkdagen
Start met Groei
  Maandbedrag start pas bij livegang   Na 3 maanden maandelijks opzegbaar   Wisselen van pakket kan per maand

Eenmalige opstartfee €495 · prijzen excl. btw en advertentiebudget.

Liever eenmalig?

Dat kan ook: één losse campagne van 6 weken, mét sollicitanten-garantie.

Vraag naar de Vacature Boost

Zo werkt het

Van intake tot eerste sollicitanten in minder dan twee weken.

Week 1

Intake & opbouw

Eén gesprek van 60 minuten. Wij bouwen de vacaturetekst, landingspagina en advertenties.

Week 2

Campagne live

Elke sollicitant komt realtime bij je binnen, mét telefoonnummer.

Week 3–4

Optimaliseren

Het budget gaat naar de best presterende advertentie.

Maand 2+

Doorlopende stroom

Vacature vervuld? De volgende erin. Je talentpool groeit en elke maand krijg je een helder rapport.

Voor wie

Wij werken voor MKB-bedrijven in sectoren met structureel personeelstekort.

Installatie en techniek
Installatie & techniek
Gratis vacaturecheck →
Horeca
Horeca
Gratis vacaturecheck →
Logistiek en transport
Logistiek & transport
Gratis vacaturecheck →
Beveiliging
Beveiliging
Gratis vacaturecheck →
Schoonmaak
Schoonmaak
Gratis vacaturecheck →

Andere sector? Vraag ernaar

Eerlijke kennis over werven

Zonder verkooppraat, mét rekensommen.

Waarom je vacature al maanden openstaat
85% van je doelgroep zoekt niet actief — en ziet je vacature dus nooit. Zo bereik je ze wel.
Lees artikel →
Wat kost een sollicitant je echt?
Bureaufee, uitzendmarge, jobboard of campagne — de eerlijke rekensom op een rij.
Lees artikel →
Waarom je binnen 24 uur moet bellen
De duurste fout in werving kost niks extra's: te laat terugbellen. Warme kandidaten koelen af.
Lees artikel →

Alle artikelen →

Veelgestelde vragen

De eerlijke antwoorden.

Wat als er niemand solliciteert?

Dat zien we binnen twee weken in de cijfers en dan grijpen we in: andere advertenties, andere doelgroep of een aangepast aanbod. We meten alles per week en sturen bij tot de stroom op gang komt. Onze norm: eerste sollicitant binnen 7 dagen na livegang.

Waarom geen no cure, no pay?

No cure, no pay-bureaus rekenen daarom juist €7.000+ per aanname: dat risico zit in hun prijs. Wij werken andersom, met een vast, laag maandbedrag en volledige transparantie over wat elke sollicitant kost. Jij houdt de regie én de assets.

Kan ik na een maand stoppen?

De eerste 3 maanden zijn minimum, want een campagne heeft tijd nodig om te leren en te presteren. Daarna ben je maandelijks opzegbaar.

Wat betaal ik naast het abonnement?

Alleen het advertentiebudget: minimaal €300–500 per actieve vacature per maand, dat je rechtstreeks aan Meta betaalt. Volledig transparant, geen marge voor ons. En goed om te weten: je maandbedrag gaat pas lopen op de dag dat je campagne live staat — de opbouwweek betaal je dus niet.

Garanderen jullie een aanname?

Nee, en dat zeggen we eerlijk. Wat we wél garanderen: minimaal 8 volledige sollicitaties per maand per actieve vacature — halen we dat niet, dan is de volgende maand gratis. Het aannemen doe jij; wij helpen met een opvolggids zodat je binnen 24 uur contact legt. Dat maakt het verschil tussen een kandidaat aan de lijn of een gemiste kans.

Gratis vacaturecheck

Vertel welke vacature openstaat en wij laten in 15 minuten zien hoe we hem vullen. Volledig vrijblijvend.

Check ontvangen!
We bellen je binnen één werkdag met de rekensom voor jouw vacature.

Liever direct contact? Mail naar info@wervingwerkt.nl